火花; 為增強公司本部各部門管理水平,提高全員工作效率，通過(guò)匠拍競聘的良性競争促進(jìn)激勵，激發(fā)員工的工作積極性和創造分綠性，促進(jìn)公司全面(miàn)發(fā)展，省房(集團)公窗車司人力資源部于2016年4月14日在3樓7号會(huì)議室組織開(kā兵近i)展了集團本部一般管理人員崗級競聘工作。

     &nb靜熱sp; 本次崗級競聘工作分為資本運營類、項目成(chéng)本管理類、營熱子銷運營類、策劃設計類、行政黨群類進(jìn)服科行，參與競聘的38名員工都(dōu)提前精心準備、采取現場演講的形式進(jì對子n)行競聘；由公司主要領導、各中心總監、各部門負責人、子公司主要領導及對(d兵唱uì)口部門負責人組成(chén西身g)的崗級競聘領導小組也本著(煙行zhe)客觀公正、嚴肅認真的态度對(duì)競聘人員人機進(jìn)行了綜合評定。

       人村通過(guò)本次崗級競聘工作的開(kā內姐i)展，有效的激勵了員工，提高了員工的工作積極性，增強了員工的主動工作意識，女你使整個集團營造出了一個積極向(xiàng)上的工作信訊氛圍。

    &nbs人錯p;   &nb黑科sp;     的冷      店化;    &不男nbsp;   &外西nbsp;    &nbs爸們p;    &nbs師亮p;  &nbs土地p;    &nb年輛sp;     &但技nbsp;   &n拍好bsp;   業技;  &nb一自sp;     &n影生bsp;     新吧   （記者：董新龍 編輯：洪帆）