今天上午，公司本部及數拍子公司37名青年員工齊聚發(fā)展大廈1453會(huì)議室召開(場什kāi)青年員工座談會(huì)，共同分享如何弟人在工作崗位上實現個人價值以及對(duì)公朋廠司發(fā)展管理方面(miàn些學)的意見建議。集團公司總經(jīng)理助理、省房公司董事(shì)雨門長(cháng)王峥，黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)、總去姐經(jīng)理劉明武出席會(hu來西ì)議。

     王峥感外服歎，在座的青年員工是省房的未來與希望的代表，年輕人是社會(huì窗們)和國(guó)家的未來，建投集團邁向(xiàng)世界500風音強指日可待，陳豪書記在2015年12月調那上研集團的時(shí)候要求我們打造雲南省房地産龍頭企業，引領雲南省房地産業錢家健康發(fā)展，對(duì)此，我南和們從資産結構、銷售收入、策劃設計、營銷工作師靜、成(chéng)本管控、人才培養等方面(miàn)入手制定了十三五的奮鬥目村中标。他對(duì)青年人提出了兩(liǎn長妹g)點希望，一是用心學(xué)習，除了公司為大家創造好(hǎo)的關河學(xué)習氛圍與學(xué)習條件外，還(hái)要黑習結合自身需求，自主學(xué)習，看有除了專業學(xué)習以外，還(hái)要學(xué)習新腦社會(huì)心理，學(xué)做事(shì)學(xué)做人；二歌厭是要有勤奮吃苦耐勞的精神，你要怕吃苦，就(jiù)吃一輩子的苦；你要不怕吃苦北間，就(jiù)隻吃半輩子的苦，年輕人隻有兢兢業業線員,勤勤懇懇,任勞任怨,奮發(fā)圖微雪強,才能(néng)享受幸福生活。除此之外，王峥樹店還(hái)十分關心青年人的個人問生事題，希望大家在把工作做好(hǎo)的同時(shí)兼顧好(hǎo)家朋店庭。

     劉明武利用PPT的方式，從“工作中商的意義”“目标的力量”“主人翁的意識”“思想的力量”“團隊的力量國雪”五個方面(miàn)，結合自己的工作經(jīng)驗，引證據典，侃費理侃而談，為大家上了一堂精彩有意義的思想課，他還(hái)為大他為家總結了公司團隊建設的七個共識“為了共同的目标，尋找共同冷男的方法，實現共同的利益，承擔共車市同的責任，尋求共同的進(jìn)步，分享共同的成(chéng)果，促進(動器jìn)共同的發(fā)展”。

     “年輕人是公司裡厭未來發(fā)展的基石，年輕人怎能(néng)不市自時(shí)時(shí)刻刻心存上進(jì好購n)心、責任心”

     “我在項目上負責的是喝大安全工作，這(zhè)個崗位要求我綠鐵要始終堅持原則，心有底線，要有敢于負責，主動負責的态度，切實履行起(qǐ)下錢安全職責，將(jiāng)每一個安全隐患消裡近滅在萌芽狀态”

    &nb風聽sp;“工作兩(liǎng)年來，我一直對(duì)自己提問書人，如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一了作縷陽光，你是否照亮了一片黑暗？”

     “美飛進(jìn)入省房公司以來我一直在想我的省房夢是什麼(m時分e)？今天我有了答案，是勇于奉獻，敢于擔當，為集團發(fā)展做出積亮房極貢獻，因為集團的興衰關系到我們每一個人的切身利益以及我們的成(chén離舊g)長(cháng)，關于每一位員工的價值體現，更關乎我們青年員工的間什生存”

     “我認為公司應該積極儲朋靜備土地資源，尋找好(hǎo)項目，提高産品品質”

    &nbs長店p;……

    &n老在bsp;這(zhè)些都(dōu)是青年員工結合崗但術位要求以及公司發(fā)展發(fā)出的感觸與建也空議，平淡而又樸實，激情而不失真誠，表達見了了年輕人激情工作、不忘初心的執著(zhe)态度，整個座談會(huì好林)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員件花工之間搭建了良好(hǎo)的交流通道(dào)。

     本次座談會(huì)由公司黨通內群工作部、人力資源部、團委聯合空西舉辦，參加的青年代表大部分為85後(hòu)。

（記者、編輯：楊旸）