今天上午，公司2017年討暗度本部中層幹部民主評議大會(huì)在1453會(huì)議室召劇又開(kāi)。集團公司總經(jīng)理助理、省房公司黨委副書記、道技董事(shì)長(cháng)王峥，黨委書記、副董事(s請志hì)長(cháng)劉國(guó)君，黨委金空副書記、副董事(shì)長(cháng)、總經(jī匠行ng)理劉明武及在家班子成(chén得藍g)員，本部中層副職以上幹部及子公司主要領見見導參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨師紙委副書記、紀委書記楊曉波主持。

    &nb影個sp;王峥表示，2017年公司各部門的工作完信腦成(chéng)較好(hǎo)，但是距離集團對(用火duì)我們的要求還(hái)有差距，對(duì)兵校中層幹部今後(hòu)的工作他提出四草體點要求：一是加強個人表達能(né和這ng)力的培養，工作彙報時(shí)說(shuō)重點、說(sh很黃uō)亮點。二是加強與集團對(duì樹美)口部門的日常溝通交流。三是圍繞2018年各項指标任務，找準自身定位，通過(g農什uò)與大型房企合作、全員營銷、拓寬銷售渠道(dào劇睡)等方式，增加淨資産，實現回款搶占優質資源，堅定不為著移減低資産負債率。四是加大培訓力高麗度，培養複合型、綜合型人才。

    &nbs電兒p;劉國(guó)君認為，本次現場述職述責那個述廉的幹部表現較好(hǎo)，對(duì)鄉車公司中層幹部2018的工作，他提出四點要求：一是提振精氣神，認真思靜場考崗位工作，充分發(fā)揮公司的參謀助手作用。二是進(jì船物n)一步強化基礎管理工作，以“管理提升年”“品牌提升年”為契機，說作加強部門建設，在部門的人員配置上要實現一崗多責，完善崗位職能(néng)及職個問責。三是進(jìn)一步加強黨建工作，堅定不移花有落實黨要管黨、從嚴治黨要求，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，嚴格執行一崗雙責腦生。四是不斷提高自身能(néng)力及素質，看清形勢，樹立發(fā)展信心，加強話也學(xué)習。

     很睡;會(huì)上，楊曉波就(jiù)本次考核的目的、意義、程笑東序以及考核對(duì)象的情況進(jìn)行了說(s相什huō)明。本次考核對(duì)象睡資共計39名，其中，中心總監、職能(néng)部門正職幹部22名進河民(jìn)行現場述職述責述廉，商謝17名副職幹部進(jìn)行書面(miàn)述職述廉。

（記者、編輯：楊旸）