1月10日下午，公司組織召開(kāi)青年員工座談會(門人huì)。公司黨委副書記、董事(shì)計風長(cháng)魏成(chéng多離)凡，黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理徐宇光現習，黨委副書記、副總經(jīng)理溥睿，工會(h妹亮uì)主席、副總經(jīng)理胡亞東出席會(huì)裡店議。

會(huì)上，參會(huì)青年逐一進(j朋火ìn)行了自我介紹，20名來自本部和基層單位的坐店青年代表圍繞個人工作學(xué)習、職業發(fā文站)展規劃和對(duì)企業發(fā)展的建議等方面(miàn)作交流發(fā中生)言。座談會(huì)現場氣氛熱烈、話題深入，與會(hu歌姐ì)領導認真聆聽每一位青年的發(fā)言，與青年們親切交流并分享工作經(j煙從īng)驗。

胡亞東指出：一是要調整好(hǎo)心态，拒絕“躺平明生”，正視自身的不足和短闆，腳踏實地地走好(hǎo)成(chéng)老歌長(cháng)之路。二是制定階段和長(chán明光g)遠目标，在新的一年不斷努力，逐一玩山實現。三是要主動擔當作為，充分發(fā)揮青年不怕苦、唱船不怕累的精神，做“有志、有為、有才、有德”白放的“四有”青年。

溥睿對(duì)大家提出三點希望：一是青年員工之間生體要加強溝通交流，并正視差距、主動對(duì)标，及時(s暗到hí)補齊自己的短闆弱項。二是要加強工作的主動性、積極性離間，常懷危機意識，勇于責任擔當，快速成(chéng)喝科長(cháng)成(chéng)才。三是養成(ch理頻éng)自覺學(xué)習的好(hǎo)習慣，在學(新村xué)習中思考、在學(xué)習中實踐，不斷提高自身的綜合能(n雨林éng)力。

徐宇光對(duì)廣大青年員工提出：一是要善于看雨思考，主動作為，積極參與到企業改革發(fā)展的進(jìn)程中，切實綠林增強自身歸屬感、榮譽感。二是要多方位、多維度學(x空嗎ué)習，勤于思考，善于總結，不斷提高自己。三是要積極參加公司遠報組織的各類活動，展現青年員工的朝氣與活力。

魏成(chéng)凡對(duì)青年員工的交流發(fā)言予以肯定，用草并結合個人學(xué)習和工作經(jīng)曆與兒知大家進(jìn)行了分享。他強調：一是要花章立足崗位、努力拼搏，青年員工要嗎東切實遵規守紀，把學(xué)習黨的規章制度貫穿到日常的工作生活中，堅定志那不移聽黨話、跟黨走，砥砺奮進(jìn)，為公司發(fā)展貢獻青春數文力量。二是要堅定信心、與企同行，要把個人的職業發(fā)展規劃與公開歌司的改革發(fā)展緊密相連，間朋樹立“幹一行、愛一行、鑽一行”的思想。是爸三是要持續學(xué)習、不斷成(c照到héng)長(cháng)，要以妹請堅韌的毅力和良好(hǎo)的學(家書xué)習習慣強化自我學(xué)習專研嗎刀，加強學(xué)曆提升、職業資書但格取證，迅速成(chéng)長(cháng)來亮為各自崗位的“行家裡(lǐ)手”。

來自本部各部門和各基層單位的70餘名青年代表參加會(huì)議，秒船公司黨委工作部、人力資源部、工會(huì)辦公室及團委負責人參加座談。

（馬豔萍/報道(dào)）