3月10日下午，公司召開(kāi)2022煙爸年度本部中層幹部考核暨基層單位年度經(jīng)營業績化話考核會(huì)。公司領導班子成(chéng)員、本部中層正算有副職幹部、各基層單位主要領導和各部門職工代表參加會(hu道議ì)議。會(huì)議由公司紀委書記晏小标主持區生。

會(huì)上，晏小标對(duì)謝睡組織好(hǎo)本次考核工作進(jìn)行了飛月動員講話，對(duì)考核目的、意義、程序及相關要煙計求進(jìn)行了說(shuō)明。他強紙服調，開(kāi)展綜合考核工作是推動公司黨委決策部署落實的重要舉措，是對(d師樹uì)企業改革發(fā)展黨建跟蹤問效的重要方請花法。述職述廉的幹部要堅持實事(shì)求是，本子街著(zhe)對(duì)黨、對(duì)公文去司、對(duì)自己負責的态度，認見暗真總結自己過(guò)去一年履職及廉潔自律等方面(miàn亮讀)的情況，既不誇大成(chéng)績，也不回避問題，全面(路她miàn)客觀地反映自我真實情況，少亮給自己做出正确的評價。參會(huì)人員書化要以高度負責的态度，用好(hǎo)手中海多的權，投好(hǎo)手中的票，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正确那匠的政績觀評價中層領導幹部。

黨委副書記、副總經(jīng)理溥睿要求全體幹部河下，一是旗幟鮮明講政治，對(duì)黨、對(duì)企業忠黃近誠，把集體利益、企業利益、群衆利事對益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是認真貫徹落實集團和省房公司職窗大代會(huì)精神，分解細化指标任務，責也遠任到人，明确節點，抓好(hǎo)落實，确保各項指标任務圓滿完成(ché老短ng)。三是加強内控管理、合規化管理，以此為抓手，提升公司管那拿理水平，杜絕違法亂紀事(shì)件，确保國(guó)有資産的保值增值。四吧購是嚴守紀律紅線，堅守紀律底線，強化規月做矩意識、底線意識，管好(hǎo)自己、微兒管好(hǎo)身邊人，切實抓好(hǎo)黨風廉政建光國設各項工作。

黨委副書記、董事(shì)長(cháng)魏文是成(chéng)凡作了會(hu業唱ì)議總結講話。他要求，一是分解細化職代會(huì)目唱我标任務，明确時(shí)間、責任到人，認真思考謀劃20舊算23年的各項工作并做好(hǎo)安排理章部署。二是打造學(xué)習型團隊，發(fā)揮國(guó)有企業的獨特優舞爸勢，將(jiāng)黨建工作全面(miàn)融入到生産經(jīng)營工雪她作中。三是把黨紀黨規挺在前面(miàn)，以永遠在路上好拍的覺悟和決心抓好(hǎo)黨風廉政建設，确保各項科靜工作合法合規、手續齊全、程序有效。

會(huì)上，16名部門負責人作作票現場述職述廉，15名子公司主要領導代表也得本單位班子作年度工作情況報告，其餘16名本部中層正副職幹部進(jìn)行對南書面(miàn)述職，并對(duì)考核對(duì)象開(會技kāi)展了民主測評。

（楊旸/報道(dào)）