4月7日，集團召開(kāi)20工很23年人力資源系統工作會(huì)白船，會(huì)上對(duì)2022年度人力資讀冷源管理工作考核評價結果進(jìn)行通報，公司榮獲集團“2022年度人力資源管畫多理綜合考評先進(jìn)單位”稱号，人力資源部胡曦同冷廠志榮獲人力資源管理工作“先進(jìn)個好民人”稱号。

2022年，在集團的堅強領導下，公司人力資源體低管理水平進(jìn)一步提升。通過(guò)不斷計場完善人力資源管理制度，強化制度宣貫及執行，進對妹(jìn)一步推進(jìn)“三項制度”改革、員工競聘工作，加大全員培訓及愛內考試力度，不斷強化人才培養工作，公司人事(shì)檔案數字校請化、員工考核、人才培養、全員考試等方面(miàn)成(chéng)木票效顯著。

2023年，公司人力資源部將(jiāng)那業聚焦薪酬改革，持續優化員工配置，不器紅斷強化人力資源管理弱項，加快人才梯隊建設，為公司内學機涵式高質量發(fā)展提供強有力的人力資源保障。

（梁建美/報道(dào)）