為充分凝聚公司青年力量、服務青年群體，積極引導青鐘雪年職工主動投身公司内涵式高質量發(f開去ā)展，公司團委于近期開(kāi)展“走基層 訪青年”基層團支部座談交流活動，動日深入了解公司基層一線青年職工發(fā)展狀影大況及思想動态。

公司團委副書記魏筠松與基層團幹部、團員及青年職工面(紅河miàn)對(duì)面(miàn)暢談交流，詳細了解他們的工作内容、思熱放想動态及心聲訴求。他從三個方面(m做雜iàn)對(duì)團支部工作和基層團員鄉拿青年職工提出希望和要求：一是要有競争意識和拼搏精神。要勇于挑戰，不畏困難，樹什機立銳意進(jìn)取、永争第一的競争意識，時(shí)刻保持校視危機感、緊迫感和使命感，全身心投山子入到公司内涵式高質量發(fā)展中。二是要有創新意識和進(jìn)取精神筆人。要將(jiāng)理論和實際相結合，勇于實踐，腦制把知與行更好(hǎo)統一起(q南雜ǐ)來，不斷創新創效、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高下門适應公司高速發(fā)展的素質和能(néng)力上東，真正成(chéng)為企業所需要的有用之才。三是要有傳承意識和奉獻精神。要紙女不辱使命，勇敢地接過(guò)曆史的接力棒，做有理想、敢擔當、舊秒能(néng)吃苦、肯奮鬥的新時(shí)代高草好(hǎo)青年。與公司同步伐、共命運、齊奮鬥，為公司持續穩健機紙發(fā)展貢獻自己的青春力量。

下一步，公司團委將(jiāng)以此次活動線窗為契機，主動走近青年，真心關愛青民她年，力所能(néng)及地協調解決基層一線青年職工在發(f海睡ā)展中遇到的實際問題，力求找準青年“賦能(néng吃工)”工作著(zhe)力點發(f秒做ā)力點，做公司青年職工想得起(qǐ)、信得過(guò)、靠吧北得住的堅定後(hòu)盾。

（魏筠松/報道(dào)）