為進(jìn)一步深化企業改革妹聽，提升管理效益，增強房地産開(kāi)發(fā)的藍外綜合實力、品牌影響力和社會(huì)影響力長鐵，公司全面(miàn)貫徹新發(fā)展理念，聚焦“改革、發(fā)展、管理她對、脫困”，落實深化改革要求，成(這術chéng)立深化改革工作領導小組，制定改革發(fā)展三年行木拿動實施方案，錨定了改革工作時(shí)間工妹表、路線圖，以刀刃向(xiàng)内的勇氣，進(jìn)一步深化片如吃區管理和内部改革，精簡管理團隊。呈貢片區、昆明片區整合樹吧工作推進(jìn)有序，企業發(fā)展改革再創新實效。

會(huì)上宣布了呈貢片區整合方案和相關幹部的任免決定，新任職幹部作表态發(動城fā)言。會(huì)議要求，呈貢片區要嚴格按從人照公司黨委決策部署，快速穩步推進(jìn)片區整道鐵合各項工作，全體幹部職工要深入貫徹落實集團第一次輛草黨代會(huì)和公司三季度經(jīng)濟運行分析老現會(huì)議精神，統一思想，以整合為契機，全力沖刺年度分微指标任務。

袁明紅對(duì)片區新班子提出要求，一是要轉變角色，盡快适應新崗月劇位，取長(cháng)補短，不斷提升個人綜合素質，以最佳可是的工作狀态應對(duì)新挑戰，更好(hǎo)地履職。二是要加強團結，媽問凝心聚力，推動各項工作順利開(kāi視村)展。三是要嚴守紀律底線，廉潔從業。

楊劍波要求，一是要提高政治站位，始終胸懷大局見雜講政治，擔當履職講作為，面(miàn)對(duì)做唱新形勢、新要求要順勢而動、應時(shí)而行，以擔重任、創新局的姿态笃定前姐機行。二是要精誠合作促團結，推進(jìn)班子融合、機身醫構融合、業務融合、隊伍融合，攻堅克難勇擔當，壓實目标責任，奮發(fā)有為，外她創出新業績。

10月31日下午，昆明片區召開(kāi)片區整合和幹部宣動音布大會(huì)，公司紀委書記晏小标，副資文總經(jīng)理李志偉、财務副總監段術祥出席會(hu視他ì)議。

會(huì)上宣布了昆明片區整影弟合方案和相關幹部任免決定，新任職幹關吃部作表态發(fā)言。會(huì)議指出，片區整合是跳間公司深化改革、優化資源配置、推動發(fā)展的重要舉措，全體幹部職工要民工提高政治站位，領導班子要帶頭講政治、講大局、講團結，堅決東視服從公司黨委的統一安排部署。

李志偉對(duì)新班子和幹部靜問職工提出要求，一是要進(jìn)一步加強政治理論學見站(xué)習和房地産專業知識學(xué)習，認真履職，空湖踏實工作，傳承發(fā)揚優良的工作作風和習計奮鬥精神，在新班子的領導下，做到1+1&中要gt;2的整合效應。二是要認真抓好(hǎo)整合各項工作，做到生産醫間經(jīng)營與片區整合同步推進(jìn)，确保片區年度各項經(jīng)高個濟指标圓滿完成(chéng)。三是要嚴于律己，廉潔從業，始技票終保持清醒頭腦，強化責任擔當，從嚴從細抓好(hǎo)責任落實，金來營造風清氣正、幹事(shì)創業氛圍。

晏小标對(duì)新班子進(jìn)行了廉潔交底談還他話。他要求，一是嚴守政治紀律和政治規矩，加的什強政治理論學(xué)習，履職盡責，正确的又行使好(hǎo)自己手中的權力，維護黨員領導幹部形象。二是黨支部要抓實抓牢街城黨風廉政建設主體責任，及時(shí)掌握職工思想動态，做好(為山hǎo)教育引導，領導班子成(chéng)員要履行好(化關hǎo)“一崗雙責”，帶好(hǎ靜街o)隊伍，維護企業和諧穩定。三是要時(shí)刻繃緊廉潔從業這(zh金弟è)根弦，依規依紀依法經(jīng)營，确保國(guó)有資産保值增值，杜絕林電違規經(jīng)營管理問題的發(fā)生。四是要增草費強法紀意識，嚴于律己，守住底線，不越紅線，抓好(hǎo)家風教育，子能管好(hǎo)身邊人，嚴禁出現些兵違規違紀違法行為。

11月1日上午，京鵬公司召開(kāi)幹部宣布大會(huì)，公司副總經(j分店īng)理楊劍波出席會(huì)議。會(huì)上宣布了公司黨委對(d玩劇uì)京鵬公司的幹部任職決定，新任職幹部子愛作了表态發(fā)言。

楊劍波要求，一是嚴守政治紀律規矩，嚴格遵守各項規章制度，信新守住廉潔從業底線。二是班子成(chéng)員要認真履行好(hǎo)答老“一崗雙責”，注重團結，堅定發(fā)展信心，打造優秀團隊。三是夯實基礎管理，短靜理清工作思路，全力以赴完成(ché器書ng)年度目标任務，為公司内涵式高質量發(fā明好)展貢獻力量。

11月2日，大理片區召開(kāi)幹部宣布大雪舊會(huì)，公司工會(huì)主席、副總經(jīn來站g)理胡亞東出席會(huì)議。

會(huì)上宣布了公司黨委對(duì)大理片區幹部任免還不職決定。新任職幹部和片區領導班子作表态房上發(fā)言，表示將(jiāng)帶人懂領全體幹部職工恪盡職守、勇于擔當，全力以赴完成(chéng)年度經(jīng師書)營目标任務。
胡亞東要求：一是新任職幹部要盡快轉變角色，快速融入團隊，掌握各項工作雜放，恪盡職守，發(fā)揮新作為，幹出新業績。二是要民學進(jìn)一步加強團結，齊心協力，強化責任意識和擔當意東美識，全力沖刺四季度，按質按量圓滿完成(chéng)年度目标任腦市務。三是要嚴格遵守政治紀律和政治是樹規矩，班子成(chéng)員要認身慢真履行好(hǎo)黨風廉政建設職責，以身作則，遵紀守法。全女喝員要加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質，助力公司内涵式高北場質量發(fā)展。

11月3日上午，玉溪片區召開(kāi女南)幹部宣布大會(huì)。公司紀委書記晏小标、副總經(jīng)離去理趙慶龍出席會(huì)議。

會(huì)上宣布了公司黨委對(duì農業)玉溪片區幹部任免職決定，職務調整幹部和是相玉溪片區領導班子作表态發(fā)言。會(huì)議強調，全體幹部職工要提高政器妹治站位，堅決貫徹執行好(hǎo)公司黨委的決定，團結一心、坐業積極支持新班子的工作開(kāi)展。

趙慶龍要求，一是注重團結，善于作為，穩妥推進(jìn)片區各項工作。二還制是注重實效，善作善成(chéng)，穩步解決曆史遺留問題。三是相互協作書內，成(chéng)長(cháng)成(chéng歌道)才，有力推動公司高質量發(fā)展。

晏小标要求，一是要講團結，逐一化解玉有電溪片區的發(fā)展難題，助推生花公司高質量發(fā)展。二是要增雪場強系統性風險防範意識，增強解決問題和化妹校解問題的全局觀，拿出解決問題的措施辦法，在化解曆史遺留問題和鄉音推動工作上取得實效。三是要狠抓作風建設，進(jìn)一步轉變工作作信離風，提高工作效率。四是要增強發(fā船行)展信心，正視企業發(fā)展和項目開(kāi)發(fā)遇對內到的困難和問題，尤其是新任職領導幹部，要團結幹部職工隊伍，少熱樹立和提振片區發(fā)展的信心。五是要認真落實全面(miàn視又)從嚴治黨各項工作，黨支部書記行外要扛實黨風廉政建設第一責任，抓實職工思想政治教育和廉潔教育；班子成(ché做有ng)員要認真履行好(hǎo)“一崗雙責”，正确行使信了權力；全體幹部職工要認真落實好(hǎo)中央八項規定精神，嚴格遵年人守黨紀法規。

（普和梅、王勝、黃曦緣、楊海藍、杜旭烽/報道(dào)）