12月25日下午，公司團委組織召開(kāi)“青春有為場匠 發(fā)展有我”青年員工座談會(huì)，進(jìn)購水一步了解青年員工思想動态，為青年員工崗位成(chéng)才創黑慢造條件，增強青年員工隊伍的凝聚力與向(xiàng)車嗎心力。公司黨委書記、副董事(shì)長(cháng)羅開(kāi)明，黨委樹紅副書記、副董事(shì)長(cháng)、總子多經(jīng)理溥睿，工會(huì)主席、副總經(jīng)理胡亞東出席會(黃熱huì)議。本部各部門及各基層單位的40事村餘名青年代表參加會(huì)議。

會(huì)上，青年代表們逐一進(jìn)行了自我介紹，12票呢名青年代表圍繞自己的工作、生活、學(xué劇風)習、職業生涯規劃與發(fā)展、企業發(fā)展等方面(m跳熱iàn)作交流發(fā)言。座談森草會(huì)現場氣氛熱烈、話題拍雪深入，與會(huì)領導認真聆聽每一位青年城算的發(fā)言，與青年們親切交流并分享工作經(jīng)驗。區路

胡亞東強調，青年員工要永葆進(jìn)取之白影志，不斷提升自身能(néng)力，立足自身崗位制定階慢制段和長(cháng)遠發(fā)展目标，在秒算工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，主藍和動擔當作為、拼搏趕超、奮發(fā)有為要得，為公司改革發(fā)展貢獻青春力量呢大。

溥睿對(duì)大家提出三點希望，一是青年員我男工之間要加強溝通交流，查找差距、主動對(d水水uì)标，及時(shí)補齊自少還身短闆。二是要加強工作的主動性、積極性，樹立危機意識呢答，要勇于擔當，努力成(chéng)長(cháng)成(chéng)拿懂才。三是要加強業務能(néng)力提升，持之以農時恒學(xué)習各專業知識，提升學(xué)習的效率，不斷拓展學(x員光ué)習的視野，努力成(chéng)長(chán工有g)為各自崗位的“行家裡(lǐ)手”，實現自己的人生價值。

羅開(kāi)明對(duì)青年員工在工作中的成(chéng)長(ch現都áng)予以肯定，并結合個人學(xué)習和通月工作經(jīng)曆與大家進(jìn)行了分享。他要日爸求，一是要堅定信念，提高政治站位，她哥增強全局觀念，永葆政治定力、頭腦清醒、行動堅定。二是要志存高遠，把哥也個人奮鬥與企業發(fā)展、理想抱負與工作相結合，以善作街秒善成(chéng)的堅韌毅力，積多視極投身事(shì)業，争做建功立業的表率。三是要勇于拼搏，能(néng)我她正視問題、正視挑戰，積極尋求解決問題的思路和方法，在急難險重時(shí請哥)沖鋒在前，不斷總結經(jīng)驗教訓，積累工作經(jīng)飛電驗方法，做新時(shí)代的有志青年。

此次座談會(huì)通過(guò)面(miàn)對(上朋duì)面(miàn)交流，搭建了公司與青年員工交流的平用學台，下一步公司團委將(jiāng)呢什持續引導廣大員工把個人理想同企木喝業發(fā)展相結合，永葆“闖”的精神、“創”的林林勁頭、“幹”的作風，為公司内涵式高質量發(fā)展貢獻青春力量。

（魏筠松/報道(dào)）