9月27日，在教育實踐活動前階段學(xu跳花é)習教育、深入查擺“四風”問題等工作環節的基礎上，省房（集團）公司組織召開(間樂kāi)2013年度黨委中心組學(xué)習交流擴大會(草山huì)議，公司領導班子成(chéng)員、本部各職能(néng)部吧雨門負責人及項目經(jīng)理關到、子公司主要領導共30人參加會(hu器歌ì)議。

    會(huì)議集中學(x多視ué)習了集團公司黨委書記、董事(shì)長(c長鐵háng)陳文山8月22日在公司調研時(shí)的講話購工以及集團公司開(kāi)展黨的群衆路線教育實能電踐活動第二環節工作部署會(huì)會(huì)議精神。随後(hòu)，與會(但為huì)人員緊密結合自身工作，圍繞“如何做大房地産市場、如何做強專業人才市謝隊伍、如何擺脫‘避風港’思想、如何實道姐現集團化管控”以及省房集團近期重要工作部署和工作思路，展開(問花kāi)交流讨論，暢所欲言。

    省房集團黨都理委書記劉國(guó)君對(duì)公司開(這喝kāi)展教育實踐活動第二環節的工作做了安排，并要求領導班子成(c自站héng)員要找準存在的問題，深入客觀分析開要原因，寫好(hǎo)對(duì)照檢查材料，确保開(kāi)一個高質量的專姐畫題民主生活會(huì)。

    集團公司副總經(jīng)理、省光匠房集團董事(shì)長(cháng)劉國(guó)強強調，一是要通過(guò從志)積極開(kāi)展思想大讨論，堅決摒還道棄“避風港”不良思想，理清發(fā)展思路，積極進(jì北討n)取拓市場；二是要珍惜在省房幹事(shì)創業的崗位，愛崗敬業，進(jì河坐n)一步增強打造第二主業的責任感和使命感、緊迫感和危機感；舊來三是對(duì)自己要有一個清晰的認識，深刻認識“水桶效應”；票吃四是要轉變工作思路，認真落實“抓兩(liǎng)頭、控湖路中間”工作，提升集團化管理實效。

    此外，在9月20日至30日期間，省低姐房集團向(xiàng)130餘名職工群衆下發(fā)開(kā很朋i)展思想大讨論的《調查問卷》，對(duì)公司發(fā錢湖)展、班子建設、“四風”方面(miàn)存在的問題、人才隊伍建設等方面低樂(miàn)進(jìn)行了廣泛深入的調查，共收集到109條意見建議懂市。接下來，公司將(jiāng)對(duì)意見建議進(jìn)費生行梳理，對(duì)大家反映的問題拿出相關整改措施，及時購票(shí)進(jìn)行反饋。

（黨群工作部  報道(秒他dào)）